2010年06月16日
第4回異業種勉強会『活用塾』定例会報告
昨日、第4回『活用塾』定例会が開催されました。
いつものようにメンバー全員による3分間スピーチから始まり、ミニセミナー、グループディスカッションと大変中身の濃い2時間をメンバーのみんさんと共有いたしました。
今回のミニセミナーは
「改正育児・介護休業法セミナー ~ なにが変わるの?~ 」
というテーマで、社労士の小長谷氏が担当しました。
さすが、専門家によるセミナーは質の高さが感じられました。
ただ、話しを聞いていてこの制度が施行されても、導入する会社はいかほどあるのか?
という疑問も出てきました。
法律が整備されても、導入(使用)する側のメリットデメリットをしっかり見極めていく必要があるということを再認識いたしました。
難しいテーマだけに、意味がよくわからないところも・・・?
このあとのフィードバックでは、メンバーから手厳しい?意見も・・・
これもみな発表者のことを思えばのこと。まさに愛のある叱咤激励です!
今回オブザーバー出席してくれた森田氏(静波にある軽食店OiOi「オイ!オイ!」オーナー)も交えてのグループディスカッション。
回を重ねるごとに高まる、質の高い意見がばんばん飛び交っていました。
確実にメンバーのみなさんの傾聴力は高まってきています
この『活用塾』は定例会に参加しないとその良さを感じることができません。
今の状況を打破したい。今後の経営が心配だ。もっともっと売上を増大させたい。売れるしくみを構築していきたい・・・etc
そんな、お悩みを抱えている経営者のみなさん。これから起業をお考えのみなさん。
是非、一度会場まで足をお運び下さい。
きっと、大きな収穫があると思いますよ
いつものようにメンバー全員による3分間スピーチから始まり、ミニセミナー、グループディスカッションと大変中身の濃い2時間をメンバーのみんさんと共有いたしました。
今回のミニセミナーは
「改正育児・介護休業法セミナー ~ なにが変わるの?~ 」
というテーマで、社労士の小長谷氏が担当しました。
さすが、専門家によるセミナーは質の高さが感じられました。
ただ、話しを聞いていてこの制度が施行されても、導入する会社はいかほどあるのか?
という疑問も出てきました。
法律が整備されても、導入(使用)する側のメリットデメリットをしっかり見極めていく必要があるということを再認識いたしました。
難しいテーマだけに、意味がよくわからないところも・・・?
このあとのフィードバックでは、メンバーから手厳しい?意見も・・・
これもみな発表者のことを思えばのこと。まさに愛のある叱咤激励です!
今回オブザーバー出席してくれた森田氏(静波にある軽食店OiOi「オイ!オイ!」オーナー)も交えてのグループディスカッション。
回を重ねるごとに高まる、質の高い意見がばんばん飛び交っていました。
確実にメンバーのみなさんの傾聴力は高まってきています
この『活用塾』は定例会に参加しないとその良さを感じることができません。
今の状況を打破したい。今後の経営が心配だ。もっともっと売上を増大させたい。売れるしくみを構築していきたい・・・etc
そんな、お悩みを抱えている経営者のみなさん。これから起業をお考えのみなさん。
是非、一度会場まで足をお運び下さい。
きっと、大きな収穫があると思いますよ
第2回 異業種勉強会「活用塾」情報交換会
そろそろ再始動の時期かな?
第74回活用塾定例会のご案内
5月定例会のご報告
第73回異業種勉強会「活用塾」 5月定例会のお知らせです★
『活用塾』4月定例会予告
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この記事へのコメント
昨日のセミナー小長井さんお疲れ様でした。
第一線で活躍されている方ですので、セミナーも普段聞くことのない話で勉強に
なりました。ありがとうございました。
また、発表者へのメンバーからの駄目出しは、あまり経験がなかったと思います。
たぶんそこが、ほかにない活用塾参加の
最大のメリットだと思います。
また、駄目出しを絞り出す方もスキルアップにつながっていくのですね。
第一線で活躍されている方ですので、セミナーも普段聞くことのない話で勉強に
なりました。ありがとうございました。
また、発表者へのメンバーからの駄目出しは、あまり経験がなかったと思います。
たぶんそこが、ほかにない活用塾参加の
最大のメリットだと思います。
また、駄目出しを絞り出す方もスキルアップにつながっていくのですね。
投稿者(静岡の古民家伝道師)) at 2010年06月16日 11:29