企業(個人)の優秀な能力・技術を一部に留めることなく、お互いに有効活用することで其々の活躍できる場を広め、他の人の持っている能力(力)を自分の能力(力)として「活用」できる能力(力)を身につけるための研鑽の場とする、異業種勉強会の活動ブログです。

2012年03月14日

我が社もやればできるんですねぇ…

お疲れさまです。

3月も中盤に入り、そろそろ今期の成績もうっすらと見えてきました。
イロイロあったし、がんばったとは思うのですがなかなか…良い結果とはいきませんね。

しかし、結果は結果として真摯に受け止め、今期の取り組み対する過程の評価も大切です。
一定時点の評価だけでは期中の活動の評価はできないとワタシは信じております。

…さて、言い訳はこれくらいにして本日は主要な取引先さまである静岡製機さんの仕入先会議に出席してきました。
来期一年の方針や生産計画を発表する重要な会議です。

来期についてのひととおりのお話を聞いたあと、仕入先(下請)で特に原価低減に貢献してくれた企業に対しての表彰があり、なんと我が社が品質管理で高い評価をうけ表彰をいただくことになりました。

我が社もやればできるんですねぇ…

実はワタシ、業務上、品質管理などにはあまり携わってなくて表彰されるって話を聞いてビックリ、現場のメンバーが一丸となってがんばった成果だな~、と大変誇らしく思います。

我が社もやればできるんですねぇ…

記念品もいただきまして真にスバラシイ!!

数字的な成果はイマイチですが、品質管理は製造業では大変重要です。これを年間通じて高い水準で顧客に製品を提供できたことは今期の大きな成果であるといえるでしょうね。

これは日々の現場作業員や検査担当者のガンバリの賜物です。期を通じてこういった取組の過程が評価されるのは大変ウレシイものです。

ゼヒ、来期も表彰されるようにがんばっていきたいですね。来期は数字面も併せて!

ナカガワ



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投稿者(遠州工機@中川) at 19:09│コメント(6) │カテゴリスタッフ日記
この記事へのコメント

中川さん、とても素晴らしく誇らしげなことですよ!

社員のモチベーションも更に上がることでしょう^^
投稿者(FPハマちゃん)) at 2012年03月14日 19:41

中川さん、

おめでとうございます!!

”顧客の満足”が、まず1番に来てビジネスは発展していくと思います。

とても素晴らしい事ですね。

今この時代を生き抜くには、徹底した品質管理、効率よい生産が不可欠だと最大手の方も言ってました。

言葉で言うのは簡単ですが、日頃からの行いこそが今回の表彰に繋がったはずです。本当に素晴らしいと思います。

これからも頑張ってください。

榊原
投稿者(akebono)) at 2012年03月15日 08:12

浜崎さん、榊原さん、ありがとうございます。

この成果を現場のメンバーに上手に伝えて盛り上げていきたいですね。

こういった成功体験を積み重ねて、地力をつけていけると良いな、と思います。

ナカガワ
投稿者(遠州工機@中川) at 2012年03月15日 08:37

中川さん よかったね!!  これからも頑張ってチョ!  

あおきえん
投稿者(あおきえん)) at 2012年03月15日 10:27

中川さん、おめでとうございます! むとぅ。
投稿者(NPOツナグチカラ事務局NPOツナグチカラ事務局) at 2012年03月15日 11:59

青木さん、武藤さん、ありがとうございます。

良かったことはシェアすれば、みんなが祝ってくれるので、自己満足の度合いも高まるって感じですね。

今後のモチベーションにもなります。

ナカガワ
投稿者(遠州工機@中川) at 2012年03月17日 10:38

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